[Epiphany] Afecta crisis Clima Laboral

[placidogarza at siconsultores.com]

 Debido a que los trabajadores ya no pueden conseguir otro empleo
como lo hacían antes de esta crisis, muchos se van a quedar a
regañadientes, enojados y tomarán represalias contra la empresa, 

 sus compañeros y sus jefes.

 Esto afectará el clima laboral, dañará la calidad de vida en el
trabajo, arriesgará la eficiencia 

 de los procesos y provocará incumplimientos de la empresa con sus
clientes. 

 Mayor presión hacia las áreas de Servicio: RH, Nóminas, Sistemas,
Mtto, Compras,Seguridad, Higiene 

 y Medicina Laboral.

 Demandas laborales 

 y quejas de trabajadores 

 por despidos injustificados.

 Poder incrementado de los líderes informales 

 que influirán negativamente entre sus compañeros.

 Simulaciones, despilfarros 

 y desperdicios.

 Retrabajos, incumplimientos, retrasos, ineficiencias 

 y tortuguismo.

 Deslealtades e infidelidades laborales.

 Rotación diferente, porque ahora el personal 

 se va al desempleo, no a otro trabajo. 

 Ausentismo.

 Los índices de rotación no han disminuído en los últimos 2
meses, lo cual significa que la gente 

 se sigue yendo porque los jefes y la empresa se aprovechan de la
situación a través de:

 Malos tratos verbales y físicos.

 Cargas excesivas de trabajo.

 Errores administrativos y en el pago de la nómina.

 Contamos con la metodología que diagnostica y mide en forma certera
el deterioro del clima laboral; 

 que anticipa las mejores prácticas para mejorar la calidad de vida
en el trabajo y preserva los procesos 

 de la empresa, precisamente en medio de esta turbulencia.

 Dicha metodología se encuentra en la siguiente liga a la que le
pedimos dar click <propuesta-medir2.html>

 Saludos y esperamos servirles.

 Plácido Garza.

 <http://www.placidogarza.com/propuesta-medir2.html>

 veronica at placidogarza.com <mailto:veronica at placidogarza.com>

 siconsultores at hotmail.com <mailto:siconsultores at hotmail.com>

 <http://www.placidogarza.com/crisis-clima2.html>

 Copyright © 2008 Placido Garza®. <http://www.placidogarza.com>
 Todos los derechos reservados
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